Jag tänkte dela med mig av ett exempel på hur Linnéa Edlunds vision om att ”alla ska känna en bridgespelare” kan fungera i praktiken!
Jag har en vän som arbetar som sjuksköterska på sjukhuset i Piteå. En vanlig torsdag i höstas skulle de ha ”torsdags-mys” på jobbet där alla bidrog med något till en fika-buffé.
När min kompis kom in i fika-rummet var det någon som hällde upp en påse Bridgeblandning varpå en av hennes kollegor utbrister ”Åh vad jag skulle vilja lära mig att spela Bridge”!
Min kompis, som i princip aldrig har spelat kort i hela sitt liv och sannolikt tycker att det är en underlig hobby jag blivit så beroende av, frågar lite skeptiskt om kollegan menar allvar?
Innan dagen var slut hade min kompis fixat så att vi bytt telefonnummer och kvällen efteråt hade vi en första ”telefondate” för att prata bridge!
Erling Hartman från Piteå Bridgesällskap var sedan smidig och ordnade en liten kurs i sitt hem med några deltagare. Tyvärr kom Omikron i vägen men de hann med några träffar. Efter jul tipsade jag henne om Funbridge, där hon övat flitigt sista tiden!
Även om hon bara hunnit med på sin höjd en halv kurs så åkte jag till Piteå för att spela en kvällstävling med henne förra veckan och på onsdag är planen att spela här i Luleå!
Tack vare att min kompis ”kände en bridgespelare” och var lite ”vaken” på den där fikarasten så finns det gott hopp om att vi nu har en ny bridgespelare i Norrbotten! Att hon dessutom är född på 70-talet är ju smått sensationellt!
Detta gav i alla fall mig lite hopp om framtiden!
Glöm inte bort att plåga kollegor, vänner och bekanta med en lagom dos bridgeprat! Det kan ge resultat!
Vilken härlig historia Emma, sådant behöver vi mer av!
Många har provat på fyrmanswhist. Är så fallet är detta en variant: Man säger åt dom att spela som vanligt – men partnern till den som visar rött lägger upp sina kort på bordet och går och kokar kaffe!
Eftersom alla nu ser 26 istället för 13 kort, blir det tänka istället för sparka-och-spring. Och det blir en utomordentlig introduktion till bridgens värld!
Åh Emma, vad glad jag blir när jag läser ditt inlägg! Exakt så som jag hoppas att det ska fungera!
Det rimmar också jättebra med strategiarbetet som styrelsen jobbat med - täcker in både engagemang, synlighet, stolthet och rekrytering! Toppen!
Det vore jättekul att höra fler exempel på samma tema.
För min egen del så minns jag en middag i bersån med mina grannar för några år sedan där jag så klart pratade om bridge. Sedan visade det sig att en av grannarna hade en kollega som spelat mycket bridge på 70-talet, och nu skulle gå i pension och var sugen på att börja spela igen - vi bjöd in honom till nästa bersåmiddag, och nu är han i högsta grad igång igen!
Dessutom är det ju perfekt läge nu för att ta upp damernas VM-guld som en snackis på fikarasten på jobbet - passa på!